【Tian Chin Wen】評論

自我的理解↓↓＊(A)(B)選項是一組，屬測驗●效度：一份測驗能否有效測出受試者的能力。●信度：一份測驗讓不同的人測驗，結果是否穩定一致。★：信度低，效度一定低。  效度高，信度一定高。＊(C)(D)選項是一組，屬統計●常模：分數是相對的，比較出來的，例如考90分也許是班上第一，但不代表全年級第一。EX：模擬考、教甄●效標：分數是絕對的，達標才算數，例如考六十分才算及格。EX：教師檢定

【Pump Box】評論

效標跟效度分不太清楚

【黃豐諭】評論

信度是只這個測驗可不可以相信，而一個可以相信的測驗代表他不會因為不同的時間，或是不同的地點，而測量出來會有不同的結果，也因此會說這是測驗的穩定性與一致性。效度是只這分測驗有沒有效，就如同藥物一樣，感冒時吃感冒膠囊，而發炎的時候吃消炎藥，如果兩者互換就會沒有效果，因此一份測驗有沒有效，需看使用者如何使用他。那假設發明一種新的感冒藥，就會想要知道他的效果如何，就可能會想知道這個新藥治療感冒的時間有沒有比較快，有沒有副作用等等，而測驗的效度就會想知道有沒有準確測量到該心理特質，準確度多少。因此在使用一份測驗前，當然要先知道測驗會不會騙人，也就是有沒有信度，測驗不會騙人，才問他有沒有效，所以說測驗的信度決定了測驗的效度，若無信度則無效度，若無效度未必無信度。