【Neuneu Chen】評論
勒溫(K. Lewin)曾提出組織變革之三階段論解凍、變革、再凍結 （筆記）
【龜龜】評論
勒溫 ( K. Lewin ) 曾提出組織變革之三階段論，其內涵為何？ (A) 解凍、組織變革團隊、再凍結 (B) 組織變革團隊、變革、再凍結 (C) 解凍、變革、建構短期戰果 (D) 解凍、變革、再凍結~解析 :李文 ( Lewin ) 認為「組織變遷」( 組織變革 ) 的「三步驟」( 三階段 ) :一、「解凍」→「移動」→「復凍」。=「解凍」→「改變」→「再凍結」。=「解凍」→「變革」→「再凍結」。=「解凍」→「從事變革階段」→「再凍結」。二、「組織變遷」( 組織變革 ) 的「三步驟」( 三階段 ) 之內涵 :(一)「解凍」( unfreezing ) :「化解」組織成員「既有」的「思考方式」及「心智模式」。(二)「改變」（change ormovement） =「移動」=「變革」=「從事變革...
【Tr. Kelly】評論
解凍=推動(改變平衡)=復凍(再設平衡)
【Counting Time】評論
今年台北市又考了