問題詳情

下列何者為McGregor所提出來的Y理論內涵？
(A)員工內心基本上都厭惡工作
(B)大多數員工視工作保障為第一優先，並且無雄心大志
(C)員工會逃避職責
(D)如果員工認同工作中的任務，會自我督促與控制。

參考答案

答案：D
難度：非常簡單0.929573
統計：A(204),B(276),C(148),D(8289),E(0) #
個人：尚未作答書單：麥理格(D. Mcgregor)人性理論(X、Y理論)、激勵理論

用户評論

【用戶】Lynneva Tseng

【年級】高二下

【評論內容】我都分YES(O)跟NO(X)就很好記了!

【用戶】白勝安

【年級】高三下

【評論內容】題幹有答案

【用戶】【站僕】摩檸Morning

【年級】小一下

【評論內容】原本題目:下列何者為(D)McGregor所提出來的Y理論內涵？(A)員工內心基本上都厭惡工作(B)大多數員工視工作保障為第一優先，並且無雄心大志(C)員工會逃避職責(D)如果員工認同工作中的任務，會自我督促與控制。修改成為下列何者為McGregor所提出來的Y理論內涵？(A)員工內心基本上都厭惡工作(B)大多數員工視工作保障為第一優先，並且無雄心大志(C)員工會逃避職責(D)如果員工認同工作中的任務，會自我督促與控制。