資訊推薦

• 46.依臺北自來水事業處用戶變更用水設備申請須知規定，下列何者處理期限錯誤？(A)小件接受申請半天 (B)中件接受申請半天(C)小件設計3天 (D)中件設計5天
• 47.依臺北自來水事業處自來水用水設備審圖、檢驗、設計作業手冊規定，應於可能發生水錘現象之地點設置相關設備，下列何種設施無保護之效果？(A)緩衝器 (B)洩壓閥(C)閘門閥 (D)空氣室
• 48.依臺北自來水事業處自來水用水設備審圖、檢驗、設計作業手冊規定，用戶申請水表口徑變更時，下列何者需辦理審圖、檢驗？(A) 13毫米變更為20毫米 (B) 25毫米變更為20毫米(C) 40毫米變更
• 49.依臺北自來水事業處自來水用水設備審圖、檢驗、設計作業手冊規定，有關用水量計算方式，下列何者正確？(A)一般住宅以每人每日250公升計算用水量(B)一般住宅以每戶4人計算用水量(C)小套房（僅具臥
• 50.依臺北自來水事業處自來水用水設備審圖、檢驗、設計作業手冊規定，某建築物1日設計用水量為40噸，為避免揚水馬達啟動過於頻繁，其水塔最少總容量為何？(A) 4噸 (B) 8噸 (C) 16噸 (D)
• 1. 量子電腦與量子通訊是新型的資通科技，也是近年來最熱門的討論題材。它的原理是以量子力學為基礎，下列關於量子力學的敘述何者正確？(A) 屬於古典物理(B) 普朗克提出量子論(C) 討論的能量是呈現連
• 18.圖(七)的正方形內有 9 個數字，數字的總和為y，求圖(八)中五個正方形內所有數字的總和為何？(以y表示） (A)5 y(B)5y + 9 (C)5( y +9) (D)5 y +18
• 1.以表面線圈檢測下圖之缺陷 A 及 B，得訊號 X、Y，則? (A) A 為 X (B) A 為 Y (C)無法決定 (D) 不一定
• 2.有關效能(effectiveness)之敘述，下列何者正確？(A)減少浪費 (B)強調與完成事情的方法有關(C)作對的事情 (D)以最少的投入，得到最大的產出
• 3.下列何者為非程式化決策的特徵？(A)管理層級較高階 (B)資訊容易取得 (C)目標清楚明確 (D)短時間即可處理
• 4.下列何者非屬創新強調的組織結構變數？(A)豐富的資源 (B)高度的內部溝通(C)工作與非工作支持 (D)高度的外部控制
• 5.下列何者屬於組織文化建立與維持過程的要素？ A.組織創辦人的哲學 B.甄選標準 C.去社會化(A)僅AB (B)僅BC (C)僅AC (D) ABC
• 6.瑞典學家(Goran Ekvall)所提出之創新的文化不包括下列何項特徵？(A)玩笑和幽默 (B)思考時間 (C)避免辯論 (D)化解衝突
• 7.策略管理程序的第一步是定義組織目前的使命、目標和策略，則下一個步驟為下列何者？(A)形成策略 (B)執行策略 (C)分析環境 (D)成效評估
• 8.下列何者BCG矩陣事業單位宜採穩定策略，須限制新投資，並從中提出大量現金？(A)落水狗事業 (B)金牛事業 (C)明星事業 (D)問題事業
• 9.目標管理的步驟不包括下列何者？(A)針對達成目標者給予獎勵 (B)執行行動計劃(C)由上層的管理者設定明確目標 (D)定期檢視進度，並回報問題點
• 10.群體發展會經歷五個階段，下列何者屬於第三階段？(A)動盪期 (B)行動期 (C)規範期 (D)形成期
• 11.下列何種領導風格為高任務導向與高關係導向？(A)推銷型 (B)告知型 (C)參與型 (D)授權型
• 12.下列何者為雙因子理論中的保健因子？(A)公司政策 (B)成就感 (C)升遷 (D)成長
• 13.危機處理者是屬於管理學者Mintzberg主張的下列何種管理角色？(A)人際角色 (B)決策角色 (C)資訊角色 (D)發言人角色
• 14.群體凝聚力高且群體目標與組織目標一致性低時，會導致下列何種生產力變化？(A)生產力大幅增加 (B)生產力小幅增加 (C)生產力降低 (D)對生產力的增減無顯著影響
• 15.走動式管理屬於下列何種控制模式？(A)事前控制 (B)即時控制(C)事後控制 (D)為一種問題發生後再予以矯正的控制模式
• 16.下列何種生產方式適合連續性生產(Continuous Production)？(A)一次生產一定批量之產品 (B)為存貨生產，產品之產量較大(C)特殊規格之產品 (D)需要高彈性設備與高技術員工
• 17.根據性別、年齡、職業等作為市場區隔(segmentation)變數，稱之為下列何者？(A)心理區隔 (B)人口區隔 (C)地理區隔 (D)行為區隔
• 18.下列哪一項程序是用來描述管理人員可以透過逐步檢查或去除不必要的生產或工作步驟來減少浪費、效率低落與績效不佳的現象？(A)材料管理 (B)品質管理 (C)量產管理 (D)流程改善