問題詳情

12.下列何者為雙因子理論中的保健因子?
(A)公司政策
(B)成就感
(C)升遷
(D)成長

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.85
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保健因子又稱維持因素。員工並不會因為這些因素而受到激勵,但當這些因素不足時,則會引起員工之不滿足。與工作本身並無直接關係,而多與工作環境有關,例如:薪資、工作環境、領導方式、人際關係、公司政策等