問題詳情
24 依性別工作平等法第 13 條之規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者在幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？
(A)無人數限制
(B)10 人
(C)25 人
(D)30 人
參考答案
答案：D
難度：適中0.524345
統計：A(45),B(26),C(19),D(140),E(0)
用户評論
【MettyLu】評論
第 13 條雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。