問題詳情
下列何者不屬於二因論的保健因素？
(A)人際關係
(B)視導技巧
(C)升遷
(D)組織的管理。
參考答案
答案：C
難度：適中0.635285
統計：A(104),B(205),C(857),D(70),E(0) #
個人：尚未作答書單：赫茲伯格的雙因素理論、激勵保健理論
用户評論
【用戶】Doris Hsu
【年級】大一下
【評論內容】激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)保健因素:主導新進人(組導薪境人)PS.由於皆有"工作",以免混淆,保健因素就記環"境"囉!
【用戶】盧天才
【年級】大一下
【評論內容】激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)保健因素:主導新進人(組導薪境人)
【用戶】Cho Yi Cho Yi
【年級】小五上
【評論內容】l 教育領導&管理--激勵保健二因論(Herzberg)激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)-受賞識感/升遷or事業成長/責任感/成就感/工作本身(變化性例行性)保健因素:主導新進人(組導薪境人)-組織的政策與管理/視導技巧(視導人員的能力、技術、態度)/薪資/工作環境(光線、通風、設備)/人際關係