下列何者不屬於二因論的保健因素？(A)人際關係 (B)視導技巧 (C)升遷 (D)組織的管理。

問題詳情

下列何者不屬於二因論的保健因素？
(A)人際關係
(B)視導技巧
(C)升遷
(D)組織的管理。

答案：C
難度：適中0.635285
統計：A(104),B(205),C(857),D(70),E(0) #
個人：尚未作答書單：赫茲伯格的雙因素理論、激勵保健理論

【Doris Hsu】評論

激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)保健因素:主導新進人(組導薪境人)PS.由於皆有"工作",以免混淆,保健因素就記環"境"囉!

【盧天才】評論

激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)保健因素:主導新進人(組導薪境人)

【Yoshiki Lin】評論

這需要口訣嗎@@?

l 教育領導&管理--激勵保健二因論(Herzberg)激勵因素:瘦身則成功(受升責成工)-受賞識感/升遷or事業成長/責任感/成就感/工作本身(變化性例行性)保健因素:主導新進人(組導薪境人)-組織的政策與管理/視導技巧(視導人員的能力、技術、態度)/薪資/工作環境(光線、通風、設備)/人際關係