【龜龜】評論
1924 至 1927年所進行的霍桑實驗(HawthorneExperiments)對於行政理論的發展有關鍵性的影響,下列何者為霍桑實驗重要發現之一? (A) 管理過程中,法制型權威(legal authority)比魅力型權威(charismatic authority)更為有效 (B) 影響生產量的諸多因素中,工作環境的物理條件比員工的心理因素更為重要 (C) 嚴守專業分工的結果,容易造成工作倦怠的副作用 (D) 非正式組織對於組織成員有重要的影響力 ~解析 : 「霍桑研究」(Hawthorne Studies)=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」(Hawthorne experiment)=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) :...