問題詳情

17 ( )近年學校行政生態隨著各類委員會的設立,面臨許多重大挑戰 這些不包括 下列哪 一項?
(A) 流動性參與
(B) 結黨營私
(C) 科層化現象加劇
(D) 權責不相稱

參考答案

答案:C
難度:適中0.602184
統計:A(31),B(136),C(386),D(15),E(0)

用户評論

【用戶】Sun Ei Lin 考

【年級】國三下

【評論內容】系統師題目爛透了...

【用戶】107桃園正式老師❤️函庭

【年級】國二上

【評論內容】「科層化」是「集權化」的表現,而「各類委員會設立」應是「分權化」的現象,由於分權現象,導致各自為政產生結黨營私,所以B應為正確,而C應該改成「分權化」現象加劇。

【用戶】黃小秋

【年級】高三下

【評論內容】Counting Time 大一下 (2016/06/01) 5 流動性參與 指的是人員本身的流動性高,導致參與的穩定性降低EX:各類委員會,許多召集人都是校長、主任、組長,現況而言,大多數的老師不希望接行政,所以大家對行政都退避三舍,以前擔任主任、組長的老師,都寧願回去當老師。導致組織參與成員不穩定,人員流動性高→(A)

【用戶】107桃園正式老師❤️函庭

【年級】國二上

【評論內容】「科層化」是「集權化」的表現,而「各類委員會設立」應是「分權化」的現象,由於分權現象,導致各自為政產生結黨營私,所以B應為正確,而C應該改成「分權化」現象加劇。

【用戶】黃小秋

【年級】高三下

【評論內容】Counting Time 大一下 (2016/06/01)     5     流動性參與 指的是人員本身的流動性高,導致參與的穩定性降低EX:各類委員會,許多召集人都是校長、主任、組長,現況而言,大多數的老師不希望接行政,所以大家對行政都退避三舍,以前擔任主任、組長的老師,都寧願回去當老師。導致組織參與成員不穩定,人員流動性高→(A)

【用戶】佳珊

【年級】國三上

【評論內容】【整理回饋與新增個人說明,不販售,大家加油♥】(A)流動性參與:人員本身的流動性高,導致參與的穩定性降低→性平會、霸凌防治小組、教評會等等都是額外的差事,有些學校採輪流的方式讓大家去擔任,故符合。(B)結黨營私:加入某某委員會可能形成教師的某種團體,跟原先科層化的組織不同,故多了此項危機。(C)科層化現象加劇→應改為【分層化】科層化指的是系統內分層負責,個人所能決策的範圍減縮,且權力向上集中。但近年來由於校內各委員會的設立,造成上位者的權力被稀釋掉,科層化的式微便是理所當然了。(D)權責不相稱:委員會是集體負責,但都負責往往導致都不負責,導致委員會有權利調查,但實際出錯時卻找不到人負責。(頂多找校長,但其中參與的委員就享有權力但不用負責)

【用戶】107桃園正式老師❤️函庭

【年級】國二上

【評論內容】「科層化」是「集權化」的表現,而「各類委員會設立」應是「分權化」的現象,由於分權現象,導致各自為政產生結黨營私,所以B應為正確,而C應該改成「分權化」現象加劇。

【用戶】佳珊

【年級】國三上

【評論內容】【整理回饋與新增個人說明,不販售,大家加油♥】(A)流動性參與:人員本身的流動性高,導致參與的穩定性降低→性平會、霸凌防治小組、教評會等等都是額外的差事,有些學校採輪流的方式讓大家去擔任,故符合。(B)結黨營私:加入某某委員會可能形成教師的某種團體,跟原先科層化的組織不同,故多了此項危機。(C)科層化現象加劇→應改為【分層化】科層化指的是系統內分層負責,個人所能決策的範圍減縮,且權力向上集中。但近年來由於校內各委員會的設立,造成上位者的權力被稀釋掉,科層化的式微便是理所當然了。(D)權責不相稱:委員會是集體負責,但都負責往往導致都不負責,導致委員會有權利調查,但實際出錯時卻找不到人負責。(頂多找校長,但其中參與的委員就享有權力但不用負責)