問題詳情
12.「彼得原則」(Peter Principle)說明下列何者在激勵管理方面上的重要性？
(A)鼓勵訓練進修
(B)實施分層負責
(C)採取權變領導
(D)舉辦競賽活動
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.914795
統計：A(2362),B(94),C(99),D(27),E(0) #
個人：尚未作答書單：彼得原理
用户評論
【用戶】anpingoffice
【年級】國三下
【評論內容】彼得原理的基本表述是：在一個層級制度中，每一個人總趨向晉陞到他所不能勝任的職位
【用戶】Joana Lin
【年級】國二上
【評論內容】職位和能力不相符所以需要職業訓練 讓能力和職位能相等
【用戶】無限思考
【年級】高二上
【評論內容】鼓勵 馬卡龍 訓練進修 讓能力和職位能相等
【用戶】Joana Lin
【年級】國二下
【評論內容】職位和能力不相符所以需要職業訓練 讓能力和職位能相等
【用戶】無限思考
【年級】高二上
【評論內容】鼓勵 馬卡龍 訓練進修 讓能力和職位能相等
【用戶】Joana Lin
【年級】國二下
【評論內容】職位和能力不相符所以需要職業訓練 讓能力和職位能相等
【用戶】無限思考
【年級】高二上
【評論內容】鼓勵 馬卡龍 訓練進修 讓能力和職位能相等