【糖衣】評論
這一模型前三個緯度共同創造出有意義的工作。擁有自主性的職務會給任職者帶來一種對工作結果的個人責任感，如果職務能提供反饋，則員工就會知道自己所進行的工作效果如何。http://wiki.mbalib.com/zh-tw/工作特征模型
【李珮綺】評論
工作特性分析(JCM): 包含5項核心構面，分別為工作多樣性、工作完整性、工作重要性、自主性及回饋性。