【樂樂緁】評論

X理論代表人物為麥里格，代表傳統式的嚴格控制管理，對人性是持性惡或偏惡的假設。Y理論代表民主管理理論，強調自動自律，以協助代替指揮，以鼓舞代替控制，以參與代替獨裁，以自律代替他律，以雙向溝通代替單向溝通。Z理論代表人物為麥哥里，注重整體性、系統性、生態性與權變性。制度與人要兼顧，激勵與懲罰要兼用、動態靜態和生態都要並重。本題目的重點在制度與人都要兼顧，所以答案為Z理論

【Fu Ru - Gu】評論

XY理論→麥里格(D. McGregor)提出 Z理論→麥哥里(J.E.Megley)提出X理論，代表傳統式的嚴格控制管理，對人性是持性惡或偏惡的假設。→性惡論→重事不重人Y理論，為民主管理理論，強調自動自律，以協助代替指揮，以鼓舞代替控制，以參與代替獨裁，以自律代替他律，以雙向溝通代替單向溝通。→性善論→重人不重事Z理論，注重整體性、系統性、生態性與權變性。制度與人要兼顧，激勵與懲罰要兼用、動態靜態和生態都要並重。→重事重人來源：綜合上述以及↓Z理論→http://content.edu.tw/wiki/index.php/Z%E7%90%86%E8%AB%96B 79.麥理格(McGregor)提出XY理論, 下列何者是X理論的主張？(A) 人能自動完成所肩負的組織任務(B) 人天生抗拒變革, 喜好安...

【A】評論

可以問題目那句指的是人？那句指的是制度？

【持之以恆】評論

McGregor提出的XY理論，下列何者為是？ (A)X理論談論人性本善 (B)X理論認為人們會以組織目標為目標 (C)Y理論認為人會自我運用智慧解決問題 (D)Y理論認為人以自我為中心 關於教育行政之X理論和Y理論學派的敘述，下列何者為正確？ (A) X：人性本惡; Y：人性本善 (B) X：積極進取; Y：懶惰怠慢 (C) X：集權式管理; Y：民主式管理 (D) X：技能; Y：情意 16.在組織管理方面，麥裡格(D. McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性惡論」，這種組織管理論，屬於什麼理論?(A)X理論(B)Y理論(C) Z理論(D)XYZ理論。 3. 馬斯洛（A. H. Maslow）在 1969 年曾反省其需求層次理論，指出人最高的需求是超 越性靈性需求，這是人追求超越自我需求的最高...

【110正式幼教師】評論

McGregor提出的XY理論，下列何者為是？ (A)X理論談論人性本善 (B)X理論認為人們會以組織目標為目標 (C)Y理論認為人會自我運用智慧解決問題 (D)Y理論認為人以自我為中心 關於教育行政之X理論和Y理論學派的敘述，下列何者為正確？ (A) X：人性本惡; Y：人性本善 (B) X：積極進取; Y：懶惰怠慢 (C) X：集權式管理; Y：民主式管理 (D) X：技能; Y：情意 16.在組織管理方面，麥裡格(D. McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性惡論」，這種組織管理論，屬於什麼理論?(A)X理論(B)Y理論(C) Z理論(D)XYZ理論。 3. 馬斯洛（A. H. Maslow）在 1969 年曾反省其需求層次理論，指出人最高的需求是超 越性靈性需求，這是人追求超越自我需求的最高...

【Hsin Hua Lin】評論

還以為是SWOT理論……

【謝謝阿摩111上岸】評論

McGregor提出的XY理論，下列何者為是？ (A)X理論談論人性本善 (B)X理論認為人們會以組織目標為目標 (C)Y理論認為人會自我運用智慧解決問題 (D)Y理論認為人以自我為中心 關於教育行政之X理論和Y理論學派的敘述，下列何者為正確？ (A) X：人性本惡; Y：人性本善 (B) X：積極進取; Y：懶惰怠慢 (C) X：集權式管理; Y：民主式管理 (D) X：技能; Y：情意 16.在組織管理方面，麥裡格(D. McGregor)把科學管理時期的人性看法視為「性惡論」，這種組織管理論，屬於什麼理論?(A)X理論(B)Y理論(C) Z理論(D)XYZ理論。 3. 馬斯洛（A. H. Maslow）在 1969 年曾反省其需求層次理論，指出人最高的需求是超 越性靈性需求，這是人追求超越自我需求的最高...