問題詳情

有關團體工作執行時結構化的論述,下列何者錯誤?
(A)在團體發展初期採高度結構化有助於成員自我實現
(B)團體介入的結構化程度需視團體目標而定
(C)團體介入的結構化程度與團體的大小有關
(D)仔細地預估成員需求與期望,方能決定團體如何結構化

參考答案

答案:A
難度:簡單0.710145
統計:A(441),B(18),C(61),D(36),E(0)

用户評論

完成度65%★彡】評論

應該不是初期就高度結構化.....@@

莊福元】評論

結構性團體會造成成員依賴、阻礙自主性的發展 (Corey, 2000/2003; Yalom,1983/2001a)。

圓圓圓圓】評論

結構化(structuring)      於團體開始階段,團體輔導員必須決定如何結構團體,如依照團體計畫及進度,引導團體成員澄清團體目標,形成共識,確定團體進行方式、時間、地點,以及成員與團體的契約或規範,皆為團體之結構化。n團體輔導員適當的結構團體,可以催化團體,使團體更有效率。而不同性質的團體其結構的程度及方式亦不同,有些團體藉由團體輔導員的示範非正式的導引,而有些團體則由團體輔導員,以較正式的方式於團體中提出討論分享。資料來源:http://blog.xuite.net/ma343a/twblog/146978665-%E7%AC%AC%E4%BA%94%E7%AB%A0%E9%87%8D%E9%BB%9E%E8%A4%87%E7%BF%92%EF%BC%9A%E5%9C%98%E9%AB%94%E8%BC%94%E5%B0%8E%E7%9A%84%E7%99%BC%E5%...

Kau】評論

結構化(structuring)      ...