【失敗不是世界末日，放棄才是】評論
交易型領導 (Transactional Leadership)交易型領導，又被稱為傳統領導。領導者和被領導者相互滿足的交易過程(在領導者與部下之間存在著一種契約式的交易)，在交換中，領導給部下提供報酬、實物獎勵、晉升機會、榮譽等，以滿足部下的需要與願望；而部下則以服從領導的命令指揮，完成其所交給的任務作為回報。ex. 如果你能考上，我就送你一台車 →單純利益交換的領導方式轉換型領導 （Transformational Leadership）變革型領導理論把領導者和下屬的角色相互聯繫起來，創造出一種能提高雙方動力和品德水平的過程。擁有變革型領導力的領導者通過自身的行為表率，對下屬需求的關心來優化組織內的成員互動。同時通過對組織願景的共同創造和宣揚，在組...