問題詳情

二、IALA 浮標系統之孤立示險標誌(Isolated Danger Marks)之浮標形狀、顏色、頂標及燈光如何規定?試述之。(20 分)

參考答案

答案:D
難度:簡單0.762062
統計:A(158),B(72),C(156),D(2764),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法、「組織發展」之「九大特性」

用户評論

Li】評論

(D)有計劃的改變,非自然變化。

龜龜】評論

「組織發展」不僅是一種理論,更包含多種實務作法與研究方法,下列有關組織發展的敘述,何者錯誤: (A) 組織發展強調組織的計畫性變革 (B) 組織發展結合行動研究的方法 (C) 組織發展重視人員潛能的發揮 (D) 組織發展強調組織的自然變化ANS : (D)~解析 :「組織發展」:一、所謂「組織發展」是指「組織」為「適應外在」的「環境」所「進行」的「一連串學習」,藉以「提升組織本身」的「能力」,好讓「組織」能夠「生存」及「發展」。二、其所「強調」的是「組織」進行「有計劃」的「變革」,而「學習」的「策略」必然和「組織本身」的「屬性」和「發展」有關,所以「不可能」是「自然的」!

Peter Jay】評論

用白話來說 所謂的@歐弟@有計畫性的變革 就是出門時候發現天氣冷,就幫歐弟套上衣服,當然是有計畫性的挑選適合小狗用的衣服 如果碰到天熱,當然也是有計畫性的幫歐弟整理毛修毛還有洗澡 (剛好我家狗也叫OD組織發展,較好背