問題詳情

37.針對情緒及智能障礙者之職業評量施測原則，何者最不適當？
(A)採用一對一方式施測
(B)儘量一次測完所有的測驗
(C)考量受測者理解力
(D)解釋測驗結果時讓受測者有表達的機會

參考答案

答案：B
難度：計算中-1
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