【用戶】Queenie2018考上
【年級】大二下
【評論內容】行政管理學派十四項管理原則: 目標一致、組織至上、層級節制、職位適當、權力集中、命令統一、權責相稱、分工合作、紀律嚴明、公正無私、團隊精神、自動自發、報酬合理、任期安定
【用戶】Jiarong
【年級】高三上
【評論內容】跟本題作比較： (C)依法行事，專業分工，依年資貢獻陞遷、公正無私、層級節制(A)科學管理(B)行政管理(C)科層體制(D)霍桑實驗(E)動作平衡學派(6)需求層次理論(7)激勵保健學派(8)XY理論---
【用戶】Jacky Hsu
【年級】高三下
【評論內容】《科學管理原理》泰勒提的4項主張：1. 對個人工作中的每一要素，均應發展一套科學方法，取代原先未經科學方法試驗的經驗法則。2. 應以科學方法甄試工人，然後加以訓練、教導及發展，以替代工人自己選擇工作及訓練自己的方式。3. 管理者應誠心與工人合作，使工作能夠做的符合科學原理。4. 任何工作，管理者與工人均有相等的分工與責任<科層體制的特徵，也就是韋伯理論之主要概念如下： 1.職位階層(Hierarchy of Authority)組織的任何一種行政功能，都由一個賦有明確權責的職位來承擔。擔任某一職位的人員，便須遵從該職位所賦的權利與義務。2.法規條例(Rules and Regulations)...