【愛德華】評論

以『組織的社會功能』為區分標準：依學者帕深思（T.Parsons）之論述，其認為組織對社會功能可分為：（1）以經濟生產為目標的組織：以動員其資源，解決適應環境問題的機關，如公司、飯店等。（2）以達成政治目標的組織：如政府機關各部門等。（3）以社會整合為目標的組織：其功能在協調衝突，如法院、政黨。（4）以模式維持為目標的組織：其主要功能在解決合法價值的衝突，以維持價值模式不墜，如學校、教會等。

【Chia Hui Huan】評論

A.政黨B.學校C.教會-規範性組織 A-<企業<娛樂性組織(資源效用的發揮) G-<政府部門(資源權威性的分配) I-<法院<律師公會<政黨<利益團體(資源的調整) L-<學校<教會<文義或藝術性組織(博物館)(資源的利用) 政黨.宗教團體-互利組織 學校-服務組織

【龜龜】評論

下列何者不屬於帕深思（T. Parsons）所稱「模式維持」的組織？ (A) 政黨(B) 學校(C) 教會(D) 博物館  ANS : (A) ~解析 : 「社會系統」之「四大功能」=「A.G.I.L.體系 ( 模式 )」: 一、「功能論」的「代表人物」是帕森思 ( Parsons ) = 將「功能主義」發揚光大的「社會學者」是帕森思 (Parsons ) =「結構功能主義」的「主要人物」是 : 帕森思 ( Parsons ) ，他主張「社會結構」是由「個人彼此」的「互動」所「結合」，進一步再從「文化」與「社會融合」的「角度」探討「社會階級」與「結構」，進而提出「結構功能主義」= 以「組織」的「社會功能」來「區分組織」的「類型」之「學者」即是指 : 帕森思 ( Parsons )。...