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代理人理論：①逆選擇(adverse s...

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(B)逆向選擇，又稱不適當選擇(Adverse Selection)(C)集體行動的非理性=集體行動的邏輯(Olsen)(D)社會選擇 (以下資料擷取自:百度百科)分析個人偏好和集體選擇之間的關系，研究可以對不同的社會狀態進行公正的排序或以其他方式加以評價的方法，如投票就是一種重要的社會選擇方式，以調和個人價值與集體價值的沖突。社會選擇理論作為一個探求社會決策如何滿足社會福利最大化的經濟學分支，個人價值與集體價值的沖突在所難免，如何建立一套有效的社會選擇規則以調和這種沖突，從而形成有效的社會決策，將影響到社會福利水平。(資料來源:https://baike.baidu.com/item/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E9%80%89%E6%8B%A9%E7%90%86%E8%AE%BA)

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由於委託人與代理人之間的資訊不對稱，因此在委託人與代理人締結契約的前後，都會造成委託人的損失，包含：事前代理損失─逆向選擇、不適當選擇或反淘汰（Adverse Selection）─所選非人：代理理論認為，事實上只有應徵者真正瞭解自己夠不夠格擔任所應徵的工作，因此即使委託人提高選才標準，應徵者仍然可以謊報或掩飾自己的才能以獲得此項職位；此外，委託人有時會提高薪資福利，藉以吸引真正的人才，可是認為自己才幹高過委託人所提供條件的應徵者，往往會另尋其他更好的工作機會，而那些接受此一應徵工作的人，所具備的資格時常低於委託人所期望的標準。總之，委託人永遠是輸家，他總是徵求不到真正的人才。 簡言之，逆向選擇即...