問題詳情

6. 依據勞資爭議處理法規定，有關爭議行為及罷工之敘述，下列何者正確？
(A)雇主為對抗工會發動之罷工行為，遂將工廠關閉，此亦屬爭議行為
(B)爭議行為期間，僅雇主有義務維持工作場所安全及衛生設備之正常運轉
(C)工會須經全體會員2/3以上同意始得宣告罷工
(D)工會及其會員所為之爭議行為，該當刑法及其他特別刑法之構成要件，適用刑法之相關規定

參考答案

答案：A

統計：A:2,B:0,C:0,D:2,E:0

難度：計算中

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【林宇仁】評論

勞資爭議處理法第53條