問題詳情
35 依照身心障礙者權益保障法之規定，僱用身心障礙者需本同工同酬原則，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於：
(A)基本工資
(B)最低工資
(C)最低生活費
(D)基本生活費
參考答案
答案：A
難度：非常簡單0.90573
統計：A(490),B(37),C(5),D(9),E(0)
用户評論
【用戶】yongyu1112
【年級】大二上
【評論內容】§40用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。
【用戶】劉永淯
【年級】大二上
【評論內容】§40用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。
【用戶】劉永淯
【年級】大二上
【評論內容】§40用身心障礙者之機關（★），...