問題詳情

35 依照身心障礙者權益保障法之規定，僱用身心障礙者需本同工同酬原則，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於：
(A)基本工資
(B)最低工資
(C)最低生活費
(D)基本生活費

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.90573
統計：A(490),B(37),C(5),D(9),E(0)

用户評論

【108社行三等 我要上榜】評論

§40

【yongyu1112】評論

§40用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。 

【109社行三等 我要上榜】評論

§40

【劉永淯】評論

§40用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。