【Anita Chung】評論
以哪一項為首要：系統思考第一項修練：自我超越
【流川楓】評論
聖吉（P. Senge）提出了五項修練→ 我心願學系自我超越 改善心智模式 建立共同願景 團隊學習 系統思考
【月（つき）】評論
第6項：團體執行力
【Cynthia Fan】評論
學習型組織的五項修煉第一項修煉：自我超越（Personal Mastery）：發展自身，而不是除掉什麼。第二項修煉：改善心智模式（Improving Mental Models）：發掘內心世界的圖象（假設、成見等），使這些圖象浮上錶面，並嚴加審視。有效的表達自己的想法，並以開放的心靈容納別人的想法。第三項修煉：建立並同願景（Building Shared Vision）：整合個人願景，轉化為能夠鼓舞組織的共同願景。註意是“整合”，是幫助組織培養成員主動而真誠的奉獻和投入，而非被動的遵從，否則會產生反效果。第四項修煉：團體學習（Team，Learning）第五項修煉：系統思考（Systems Thinking）擷取自: wiki.mbalib.com