問題詳情

Hill所提出的助人工作模式有稱之為什麼模式?
(A)認知經驗助人模式
(B)四階段模式
(C)跨文化助人模式
(D)精微諮商模式。

參考答案

答案:A
難度:困難0.392962
統計:A(134),B(61),C(36),D(30),E(0)

用户評論

Debby Chen】評論

助人者三階段模式的意涵一、探索階段(Exploration stage):協助個案探索其想法、感覺與行動。二、洞察階段(Insight stage):協助個案了解其想法、感覺與行動。三、行動階段(Action stage):協助個案在其探索和洞察的努力下決定所要採取的行動,並付諸執行。          

Hsiu-jung HO】評論

四個階段的是 Egan(1975)的觀點,輔導歷程可分為關係建立期,自我探索期,自我了解期,及問題解決期。1.關係建立期:營造良好關係,增進當事人求助意願2.自我探索期:引導當事人探索其經驗,行為和想法3.自我了解期:增進當事人對問題的覺察,包括內視和外觀。4.問題解決期:進入改變調整的狀態,包括子我調節,自我控制與問題解決。