【Crazy life】評論
1.運用領導者取向模式:領導者通常需要為團體承擔更多的責任。==。。帶領者模式2.變化團體的形式並運用多感官取向3.切斷及保持焦點4.運用熱情洋溢的聲音5.目標的澄清--讓兒童思考,但要了解到多數的諮商還是得私下完成6.特殊的知識:如離婚對孩童的影響、進入新的繼親家庭會碰到的問題等。