問題詳情

25.根據職業災害勞工保護法規定，遇有下列那一項情況時，雇主得預告終止與職業災害勞工的勞動契約？
(A)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定者
(B)事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅者
(C)職業災害勞工經醫療終止後，雇主依規定安置工作而未能與勞工達成協議時
(D)職業災害勞工經醫療終止後，雇主未依規定為勞工安置適當的工作

參考答案

答案：A
難度：適中0.582329
統計：A(145),B(36),C(35),D(7),E(0)

用户評論

【許宏竹】評論

依職業災害勞工保護法第23條規定，非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定者。

【風】評論

第23條（不得預告終止勞動契約之情形）　　非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約： ==下列雇主得預告之事項　　一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定者。 　　二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。 　　三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定者。==(A)