【評論主題】4關於下列詩句所歌詠的對象，正確的是：①道若江河，隨地可成洙、泗；聖如日月，普天皆有春秋。－孟子②君子死知己，提劍出燕京；素驥鳴廣陌，慷慨送我行。－荊軻③鳥盡良弓勢必藏，千秋青史費評章。區區一飯猶圖報
【評論內容】看到一飯可以想到成語一飯千金，其來自於韓信。
【評論主題】47 根據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準？(A)基本工資(B)勞工保險投保薪資(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資(D)依實際產能核算之
【評論內容】1F，你解錯條了...是第42條第2項，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
【評論主題】47 根據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準？(A)基本工資(B)勞工保險投保薪資(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資(D)依實際產能核算之
【評論內容】1F，你解錯條了...是第42條第2項，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
【評論主題】16 關於農田水利會，下列敘述何者正確？(A)係行政機關(B)其所屬水利小組成員間之掌水費用爭執，應採取行政訴訟解決之(C)其性質相當於地方自治團體之公法人(D)其所屬水利小組成員間之掌水費用應由國家
【評論內容】釋字518號： (A)係行政機關 →公法人農田水利會為公法人，凡在農田水利會事業區域內公有、私有耕地之承租人、永佃權人，私有耕地之所有權人、典權人或公有耕地之管理機關或使用機關之代表人或其他受益人，依農田水利會組織通則第十四條規定，均為當然之會員，其法律上之性質，與地方自治團體相當，在法律授權範圍內，享有自治之權限。(B)其所屬水利小組成員間之掌水費用爭執，應採取行政訴訟解決之 →民事訴訟程序：惟農田水利會所屬水利小組成員間之掌水費及小給水路、小排水路之養護歲修費，其分擔、管理與使用，基於台灣農田水利事業長久以來之慣行，係由各該小組成員，以互助之方式為之，並自行管理使用及決定費用之分擔，適用關於私權關係之原理，如有爭執自應循民事訴訟程序解決。(C)正確，請參照A選項解答(D)參酌B選項答案，係由組員互助方式為之，非國家預算支應
【評論主題】25 關於行政執行之敘述，下列何者錯誤？(A)行政執行應依公平合理之原則(B)行政執行應兼顧公共利益與人民權益之維護(C)行政執行應該以適當之方法為之(D)行政執行如有公益急迫需要，可逾達成執行目的之
【評論內容】比例原則
【評論主題】37 針對國家行政機關之敘述，下列何者錯誤？(A)擁有政府統治權之機關 (B)僅指設於首都之行政機關(C)代表國家表示意思 (D)從事國家公共行政事務之推動
【評論內容】你想一下，不是有分公權力行政與私經濟行政，公權力行政不就是行政機關位於高權主體地位有上下關係的行為，當然是統治權。
【評論主題】10 依據國家賠償法之規定，請求國家賠償之程序為何？(A)逕行提出國家賠償訴訟(B)應先提起訴願，若不服訴願結果方得提起國家賠償訴訟(C)應先向賠償義務機關以書面請求賠償，若無結果再提起國家賠償訴訟(
【評論內容】按國家賠償法第10條第1項規定，依本法(國家賠償法)請求損害賠償時，「應先以書面」向賠償義務機關請求之。
【評論主題】9 依據國家賠償法第 7 條之規定，賠償方法為下列何者？(A)僅限金錢賠償 (B)必須回復原狀(C)回復原狀為原則，金錢賠償為例外 (D)金錢賠償為原則，回復原狀為例外
【評論內容】按國家賠償法第7條第1項規定，國家負損害賠償責任者，應以「金錢」為之。但以回復原狀為適當者，得依請求，回復損害發生前原狀。
【評論主題】7 行政法院針對違法之行政處分，如認撤銷或變更原處分顯與公益相違背時，得駁回原告之訴，是謂：(A)特別判決 (B)情況判決 (C)例外判決 (D)職權判決
【評論內容】按行政訴訟法第198條第1項規定，行政法院受理撤銷訴訟，發現原處分或決定雖屬違法，但其撤銷或變更於公益有重大損害，經斟酌原告所受損害、賠償程度、防止方法及其他一切情事，認原處分或決定之撤銷或變更顯與公益相違背時，得駁回原告之訴。
【評論主題】4 人民因行政機關違法之裁罰處分，認為損害其權利，經依訴願法提起訴願而不服其決定，得提何種救濟？(A)撤銷訴訟 (B)課予義務訴訟 (C)給付訴訟 (D)復審訴訟
【評論內容】按行政訴訟法第4條第1項規定，人民因中央或地方機關之違法行政處分，認為損害其權利或法律上之利益，經依訴願法提起訴願而不服其決定...得向行政法院提起「撤銷訴訟」。
【評論主題】41 雇主於女性受僱者妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假多少日？(A) 3 日 (B) 4 日 (C) 5 日 (D) 6 日
【評論內容】更正，是性平法第15條
【評論主題】50 我國團體協約得約定，受該團體協約拘束之雇主，非有正當理由，不得對所屬非該團體協約關係人之勞工，就該團體協約所約定之勞動條件，進行調整。此條款稱之為：(A)禁止變更團體協約內容條款 (B)終止團體
【評論內容】依團體協約法第13條規定，團體協約得約定，受該團體協約拘束之雇主，非有正當理由，不得對所屬非該團體協約關係人之勞工，就該團體協約所約定之勞動條件，進行調整。但團體協約另有約定，非該團體協約關係人之勞工，支付一定之費用予工會者，不在此限。此即「禁止搭便車條款」，又稱「搭附禁止」。
【評論主題】49 我國現行的企業工會結構係：(A)多元式結構 (B)一元式結構 (C)並存式結構 (D)混合式結構
【評論內容】依工會法第6.7.9條規定：第六條第一款：企業工會，結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工，所組織之工會。第七條：依前條第一項第一款組織之企業工會，其勞工應加入工會。第九條：依本法第六條第一項所組織之各企業工會，以組織一個為限。
【評論主題】48 被保險人參加勞工保險至少滿幾日後流產，得請領生育給付？(A) 64 日 (B) 74 日 (C) 84 日 (D) 94 日
【評論內容】依勞工保險條例第31條規定，被保險人合於左列情形之一者，得請領生育給付：一、參加保險滿二百八十日後分娩者。
【評論主題】45 勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於多少日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣（市）主管機關督促改
【評論內容】依勞動檢查法第25條規定，勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於十日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣 (市) 主管機關督促改善。對公營事業單位檢查之結果，應另副知其目的事業主管機關督促其改善。
【評論主題】44 工殤日是那一天？(A) 3 月 29 日 (B) 4 月 28 日 (C) 5 月 5 日 (D) 6 月 6 日
【評論內容】依職業災害勞工保護法第39條規定，政府應建立工殤紀念碑，定每年四月二十八日為工殤日，推動勞工安全衛生教育。
【評論主題】42 受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假多少日？(A) 3 日 (B) 4 日 (C) 5 日 (D) 6 日
【評論內容】依性別工作平等法第15條第5項規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。
【評論主題】41 雇主於女性受僱者妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假多少日？(A) 3 日 (B) 4 日 (C) 5 日 (D) 6 日
【評論內容】依性別工作平等法第14條第1項規定，產假之日如下：雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。另外，產假之給薪參照勞動基準法第50條規定，如下：I女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。II前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。
【評論主題】40 雇主應防治性騷擾行為之發生，其僱用受僱者多少人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？(A) 10 人 (B) 20 人 (C) 30 人 (D) 40 人
【評論內容】依性別工作平等法第13條第1項規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。
【評論主題】39 無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥多少為職工福利金？(A) 1% (B) 10% (C) 15% (D) 30%
【評論內容】依職工福利金條例第三條規定，無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥百分之三十為福利金，必要時得呈請主管官署酌予補助。
【評論主題】38 依職工福利金條例之規定，職工福利委員會之工會代表人數不得少於：(A)二分之一 (B)三分之一 (C)三分之二 (D)四分之一
【評論內容】依職工福利金條例第五條規定：I 職工福利金之保管動用，應由依法組織之工會及各工廠、礦場或其他企業組織共同設置職工福利委員會負責辦理；其組織規程由勞動部訂定之。II前項職工福利委員會之工會代表，不得少於三分之二。
【評論主題】47 根據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準不得低於下列那一項標準？(A)基本工資(B)勞工保險投保薪資(C)進用單位與庇護性就業者之議定薪資(D)依實際產能核算之
【評論內容】1F，你解錯條了...是第42條第2項，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資。
【評論主題】33 根據勞動基準法規定，特定性定期契約逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約；但應於幾日前預告雇主？(A)10 日前(B)20 日前(C)30 日前(D)60 日前
【評論內容】勞動基準法第15條第1項規定，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告雇主。
【評論主題】20 根據勞工保險條例規定，符合勞工保險條例第 6 條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職之當日，列表通知保險人；其勞工保險效力之開始，自何時起算？(A)自應為通知之當日(B)自通知之翌日(C)自
【評論內容】依勞工保險條例第11條規定，符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開始，均自通知之翌日起算。
【評論主題】15 根據勞工退休金條例規定，下列何者不在雇主應於發生之日起 7 日內，應以書面向勞保局申報停止提繳退休金之事由？(A)勞工留職停薪(B)勞工入伍服役(C)勞工參與罷工(D)勞工因案停職或被羈押未經法
【評論內容】依勞工退休金條例第20條第1項規定：(1)勞工留職停薪；(2)入伍服役；(3)因案停職或被羈押未經法院判決確定前
【評論主題】12 根據勞動基準法規定，下列何者並非自請退休的條件？(A)工作 15 年以上年滿 55 歲者(B)工作 15 年以上年滿 60 歲者(C)工作 25 年以上者(D)工作 10 年以上年滿 60 歲者
【評論內容】依勞動基準法第53條規定，有下列各款情形之一者得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。
【評論主題】33.下列何者屬於勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則所稱之職業傷病？(A)日常生活所必需之私人行為(B)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩(C)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車(D)駕駛車輛不依規定
【評論內容】依勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條規定，被保險人於第四條、第九條、第十條、第十六條及第十七條之規定而有下列情事之一者，不得視為職業傷害： 一、非日常生活所必需之私人行為。
【評論主題】22.根據性別工作平等法規定，有關性別工作平等會的設置，下列敘述何者正確？(A)地方主管機關如設有就業歧視評議委員會者，可以不設置性別工作平等會(B)性別工作平等會應置委員9人至15人(C)女性委員人
【評論內容】依性別工作平等法第5條規定：I.為審議、諮詢及促進性別工作平等事項，各級主管機關應設性別工作平等會。
【評論主題】37.雇主聘僱外國人工作，下列對象中，何者需要向中央主管機關申請工作許可？(A)履約外國人停留時間在30日以上者(B)各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者(C)外國人與在中華民國
【評論內容】依就業服務法第48條第1款規定，雇主聘僱外國人工作，應檢具有關文件，向中央主管機關申請許可。但有下列情形之一，不須申請許可：一、各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者。(B)
【評論主題】25.根據職業災害勞工保護法規定，遇有下列那一項情況時，雇主得預告終止與職業災害勞工的勞動契約？(A)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管機關核定者(B)事業單位改組或轉讓，致
【評論內容】依職業災害勞工保護法第23條規定，非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定者。
【評論主題】24.下列各項，何者不屬於法院應駁回其強制執行裁定之聲請的範圍？(A)調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為(B)調解內容或仲裁判斷，與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行(C)調
【評論內容】依勞資爭議處理法第60條規定，有下列各款情形之一者，法院應駁回其強制執行裁定之聲請：一、調解內容或仲裁判斷，係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為。(A)
【評論主題】10.根據團體協約法規定，團體協約不得約定下列那一事項？(A)職業災害補償、撫卹等勞動條件(B)申訴制度、促進勞資合作等事項(C)限制雇主採用新式機器(D)工會之組織、運作、活動及企業設施的利用
【評論內容】依團體協約法第15條規定，團體協約不得有限制雇主採用新式機器、改良生產、買入製成品或加工品之約定。
【評論主題】6.下列何者不屬於得經工會會員大會或會員代表大會議決，自行宣告解散之事由？(A)破產(B)會員人數不足(C)合併或分立(D)工會會員大會或會員代表大會之決議內容違反法令或章程者
【評論內容】依工會法第37條第1項規定，工會有下列情形之一者，得經會員大會或會員代表大會議決，自行宣告解散：一、破產。
【評論主題】4.根據工會法規定，請問工會會員人數有多少人的工會，得依章程選出會員代表？(A)30人(B)50人(C)80人(D)100人以上
【評論內容】依工會法第15條第1項規定，工會會員人數在一百人以上者，得依章程選出會員代表。※相似考題：
【評論主題】2.根據勞工保險條例規定，勞工保險監理委員會不是由下列那一項人員組成？(A)政府代表(B)勞工代表(C)公益團體代表(D)資方代表
【評論內容】按勞工保險條例第5條第2項規定，勞工保險局之組織及勞工保險監理委員會之組織，另以法律定之。次按已於民國 104 年 06 月 24 日廢止之「勞工保險監理委員會組織條例」第2條第1項規定，本會隸屬中央勞工行政主管機關，置主任委員一人及委員十六人，除主任委員外，其名額分配如左：
【評論主題】4關於下列詩句所歌詠的對象，正確的是：①道若江河，隨地可成洙、泗；聖如日月，普天皆有春秋。－孟子②君子死知己，提劍出燕京；素驥鳴廣陌，慷慨送我行。－荊軻③鳥盡良弓勢必藏，千秋青史費評章。區區一飯猶圖報
【評論內容】看到一飯可以想到成語一飯千金，其來自於韓信。
【評論主題】21 依司法院解釋，原菸酒稅法規定該法施行前專賣之米酒應依原專賣價格出售。超過原專賣價格出售者，一律處每瓶新臺幣二千元之罰鍰，此規定違反下列何種法律原則？(A)明確性原則(B)平等原則(C)法律保留原
【評論內容】9F 絕對不可能是裁量怠惰...超過原專賣價格出售者，一律處每瓶新臺幣二千元之罰鍰...你根本沒有裁量權哪來的裁量怠惰。
【評論主題】勞工保險被保險人在何種條件下得請領失能年金給付：(A)因傷害或疾病導致永久失能且經診斷評估為終身無工作能力者(B)因傷害或疾病導致永久失能且保險年資在15年以上者(C)身心障礙者權益保障法所定之身心障
【評論內容】考選部更正答案，AC都給分http://wwwc.moex.gov.tw/ExamQuesFiles/ModifyAnswer/101/101020_MOD4504.pdf
【評論主題】45 勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資，稱為：(A)基本工資(B)職災工資(C)原領工資(D)標準工資
【評論內容】勞動基準法施行細則總共才51條，你去哪看到第59條的......勞動基準法施行細則第31條規定，勞動動基準法第五十九條第二款所稱原領工資，係指該勞工遭遇職業災害前一日正常工作時間所得之工資。其為計月者，以遭遇職業災害前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額，為其一日之工資。
【評論主題】23 下列何者不屬於現行勞工保險強制加保對象？(A)15歲以上，65歲以下勞工(B)受僱於僱用勞工5人以上之公司、行號等員工(C)已參加公保之政府機關及學校之員工(D)在政府登記有案之職業訓練機構接受
【評論內容】補充說明：依中華民國一百零一年十二月五日總統華總一義字第 10100269291 號令修正公布第 6 條條文之修正理由如下：
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