【用戶】Lee

【年級】國二下

【評論內容】(六)督導次數：  依實際需要作適度規劃，惟各級督察人員之督勤次數，每月每人不得  少於六次，每次不得少於二小時。並應視轄內勤務狀況，規劃適量夜  勤與深夜勤，未經事前簽奉主官（管）核准，不得變更或減免督導次  數。

【用戶】jda87326

【年級】高一下

【評論內容】7.勤務督導之規劃警察局由督察長、分局由分局長按週實施，專業警察機關則由督察主管按旬實施，其實施要項如下：(一)要領：    依主官指示、當前工作重點及上次督導所見缺失、問題綜合規劃。(二)日期、時段：  1.應力求均衡。  2.應有重點，尤應注意黎明、黃昏、例假日、災變、勤務交接及用膳時    間等勤務死角。(三)單位（地區）：  1.各級督察（查）人員以逐級督導為原則，並得督導至基層。  2.重點單位或特殊繁雜地區應加強督導。(四)項目：  1.一般勤務之規劃與執行。  2.專案勤務規劃之執行。  3.重要（點）勤（業）務之執行。  4.內部管理事項。  5.重大（要）治安事故及臨時交辦事項。  6.幹部考核事項依端正警察風紀實施規...

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【評論內容】(六)督導次數：  依實際需要作適度規劃，惟各級督察人員之督勤次數，每月每人不得  少於六次，每次不得少於二小時。並應視轄內勤務狀況，規劃適量夜  勤與深夜勤，未經事前簽奉主官（管）核准，不得變更或減免督導次  數。

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【評論內容】7.勤務督導之規劃警察局由督察長、分局由分局長按週實施，專業警察機關則由督察主管按旬實施，其實施要項如下：(一)要領：    依主官指示、當前工作重點及上次督導所見缺失、問題綜合規劃。(二)日期、時段：  1.應力求均衡。  2.應有重點，尤應注意黎明、黃昏、例假日、災變、勤務交接及用膳時    間等勤務死角。(三)單位（地區）：  1.各級督察（查）人員以逐級督導為原則，並得督導至基層。  2.重點單位或特殊繁雜地區應加強督導。(四)項目：  1.一般勤務之規劃與執行。  2.專案勤務規劃之執行。  3.重要（點）勤（業）務之執行。  4.內部管理事項。  5.重大（要）治安事故及臨時交辦事項。  6.幹部考核事項依端正警察風紀實施規...

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