問題詳情

31 為確保行政責任,常從組織的內部與外部,進行正式與非正式的控制,請問下列何者不是內部的正式控制方法?
(A)代表性官僚
(B)機關協調與整合
(C)調查委員會
(D)決策程序

參考答案

答案:A
難度:適中0.699866
統計:A(3668),B(463),C(751),D(359),E(0)

用户評論

妖妖夢】評論

內部正式確保途徑 行政控制:行政控制是確保行政責任的最強法制方法,它有多重現方式: 古典責任動線, 決策程序, 幕僚機關, 機關協調, 上級監督。 調查委員會:當某政府組織的運作出現重大缺失或意外時,行政首長得聘請產官學界聲望人士組成調查委員會,徹底了解病因,並提出改進建議,供政府參採,俾記取前車之鑑,提昇行政績效。 人事、主計、政風之雙重隸屬監督體制:我國中央至地方行政機關的人事、主計、政風三個機關,一方面隸屬於上級人事、主計、政風主管機關(最高主管機關分別為行政院人事行政局、行政院主計處、法務部);另方面又隸屬於所在的行政機關,形成所謂的「雙重隸屬監督」體制,意指人事、經費、品行等管理在我國...

(已上榜)歡迎加入本讀書會】評論

瞎掰記憶法:正式:可控制。

snoopy75smb】評論

行政責任內部非正式一接待業1弊端揭發。2代表性官僚。3專業倫理。