問題詳情

依費德勒(Fiedler)的領導理論，當領導者與部屬之關係佳，組織結構的明確度高，以及領導者的職權足夠時，領導者採何種領導取向最能產生效能？
(A)關係取向
(B)工作取向
(C)無為取向
(D)分權取向。

參考答案

答案：B
難度：適中0.541096
統計：A(33),B(79),C(5),D(15),E(0)

用户評論

【沈昌翰】評論

費德勒 產生效能 台語 很費工所以就是工作取向