【用戶】Ching Pei Hsu
【年級】國一下
【評論內容】1.依法行事:個成員之間的各項事務，皆由法定規章來主導，一切按照規矩做事。2.專業分工:將工作切以數個部分，每個人挑選其最專精的步驟做，直到純熟，以期達到最高效率為目的。3.用人唯才:組織不問身家背景，一切按照規定認用，凡通過檢定認可，及認用。4.保障任期:一旦受到雇用，即受契約保障，雇主不得任意解聘其職位。5.依年資及貢獻升遷:凡待在組織內部達到一定年限，即可晉升道下一個薪俸，亦或是有特殊表現優異者，則可升遷之更高職位。6.公正無私:待人處事皆依法行事，不留情面，只留理性面的思考，一切按造規定來辦。7.層級節制:除最高主管之外，每層級上頭皆有一個主管上司，代表著此層級的領袖，而每層級的領袖有事物向上陳報時，接須通過各級主管的同意，以求關係明確，權責分明。8.建立書面檔案:所有事物皆以書面建檔作為主要依據，以避免口說無憑之爭，也可讓經驗有所傳承