【林阿粽】評論
實驗室訓練又稱敏感性訓練（T團體訓練法）--李文提出敏感性訓練：發展個人又稱小組團隊訓練或稱實驗性訓練，將個人置於一個漫無結構的小團體情境中，由一個受過專業訓練的訓練員加以指導。經由此安排，個人從團體的互動間以及別人的反應當中瞭解彼此的行為及感受。
【Ya Ya Chou】評論
暴露其行為的最大可能機會,以發展對自己和別人的持續認知和接受敏感性訓練
【盧妍蓁】評論
關鍵字:發展組織發展敏感性訓練為組織發展個人的方法。