【1000060】評論
組織文化決定個人和組織的行為，同時也影響...
【whappy501】評論
A公務人員任滿1年後接受年終考績的★★...
【高考上榜再學習(安心豪)】評論
組織文化在選擇題判斷重點之一，在於它是因地制宜，因人而異的，會依據不同的時空、地點，成員組成，而有其獨特性，例如在層級較高的機關氣氛凝重，成員常為爭奪權力勾心鬥角，在層級較低的機關，身為第一線行政人員面對與解決民眾問題，員工較能同心協力，彼此合作，相處較為融洽。現在我們來看題目(A) 公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核(B) 各機關依時程編列概算(D) 機關依法公開政府資訊ABD都是依法行政，八竿子與組織文化打不著關係(C) 機關成員喜歡挑戰與創新，長官也全力支持也有可能進來的都是墨守成規，較為懶散的成員，長官無法推動革新，依據不同時空、地點，成員組成，而有其獨特性的特質。