23 在人事分類制度中，區分職位的工作性質及品評職務的責任輕重、繁簡難易與資格條件高低，作為人事管理制度建立的基礎，稱為： (A)品位分類制 (B)職位分類制 (C)官職並立制 (D)官職分立制

問題詳情

23 在人事分類制度中，區分職位的工作性質及品評職務的責任輕重、繁簡難易與資格條件高低，作為人事管理制度建立的基礎，稱為：
(A)品位分類制
(B)職位分類制
(C)官職並立制
(D)官職分立制

答案：B
難度：簡單0.67
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(A) 品位分類制 ---因人設事/資歷 (B) 職位分類制 ---工作性質及品評職務的責任輕重、繁簡難易與資.....看完整詳解

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