【用戶】喬治小肥肥貓
【年級】研一上
【評論內容】不同國家的文化差異，究竟應該怎樣來表示呢？霍夫斯坦特從其調查數據的分析中，得出了以下描述各種文化差異的指標：一、權力距離：即在一個組織當中，權力的集中程度和領導的獨裁程度，以及一個社會在多大的程度上可以接受組織當中這種權力分配的不平等，在企業當中可以理解為員工和管理者之間的社會距離。一種文化究竟是大的權力距離還是小的權力距離，必然會從該社會內權力大小不等的成員的價值觀中反映出來。因此研究社會成員的價值觀，就可以判定一個社會對權力差距的接受程度。例如：美國是權力距離相對較小的國家，美國員工傾向於不接受管理特權的觀念，下級通常認為上級是“和我一樣的人”。二、不確定性避免：在任何一個社會中，...