【Pei-ru Wu】評論
最大表現測驗－旨在測量個人之最佳反應或最大成就，如智力、性向、成就測驗。典型表現測驗－測量在通常情形下，個人所表現的行為，如人格測驗、興趣測驗、態度測驗等。
【Fish】評論
「適性測驗」指能在施測過程中調整測驗題目的難易度，以適合個別受試者能力水準的測量工具。此種測驗實施過程可以採用多種不同程序模式，或使用電腦為工具，根據受試者在前一題目答題能力、特徵以及作答反應情形，呈現後續最適當的試題。因此，主試者可用較短的時間與較少的試題，對不同受試者作精確的測量。 受試者的得分，係依據每一個題目之難度水準，以及其他心理計量特性來計算，總分則由其答對題目之相對能力估計值求得。因此，以相同題庫對受試者測驗的得分，皆可互相比較。適性測驗特別適用於個別教學計畫上。適性測驗是延自試題反應理論（item response theory，簡稱IRT）的測驗理論而來。來源：http://terms.naer.edu.tw/detail/1314172/