問題詳情

13 組織的每位主管在正式權責範圍內,所直接管轄的人數必須大小適宜,這是考量下列那一項原則?
(A)控制幅度
(B)層級節制
(C)指揮鏈
(D)分工與合作

參考答案

答案:A
難度:適中0.667716
統計:A(2122),B(426),C(107),D(97),E(0)

用户評論

【用戶】黃琮智

【年級】高一下

【評論內容】1993年 葛倫卡納斯(Graicunas) 控幅理論- 被監督部署以算數增加,監督之人際關係數以幾何級數增加。 係指一位主管管理指揮部屬的限度或幅度,是有限度的,數目應不超過六人。(超過主管無法充分管哩,部署亦會多有不滿。)

【用戶】Grace Liu

【年級】國三下

【評論內容】比較像行政學題目!

【用戶】徐飛飛

【年級】大一上

【評論內容】 指揮鏈又稱指揮系統(line of command),是與直線職權聯繫在一起的。從組織的上層到下層的主管人員之間,由於直線職權的存在,便形成一個權力線,這條權力線就被稱作指揮鏈。由於在指揮鏈中存在著不同管理層次的直線職權,所以指揮鏈又可以被稱作層次鏈(scalar chain)。層級體制指「所有崗位的組織遵循等級制度原則,每個職員都受到高一級的職員的控制和監督。」組織內職員的地位,依照等級劃分。下層對上層負責,服從上層命令,受上層監督。上級對屬下的指示與監督,不能超過規定職能的範圍。