【用戶】YIIN:)
【年級】大一上
【評論內容】一、正式組織(formal organization)正式組織是一種有明確結構、權責、功能的團體。正式組織通常為了一個較為長期的目標而建立，組織中的成員各有其法定職位、職責、待遇及責任，每一個人的工作都藉著正式的權力組織與層級節制的指揮系統來控制。正式組織的特質有：(一)對於組織的目標，有明確的說明書。(二)對於組織內的重要職位，都有詳細的工作說明書。(三)具有完整的組織系統表與編製表，說明組織成員的職責及隸屬關係。(四)指揮系統有明確規劃，且遵守命令統一原則。二、非正式組織(informal organization) 是一種並無正式組織結構或指揮隸屬關係，亦缺乏明確權責界定，由成員間自然互動形成的團體。換言之，非正式組織其權力不是來自於授...
【用戶】裔穎
【年級】大二上
【評論內容】一、正式組織(formal organization)正式組織是一種有明確結構、權責、功能的團體。正式組織通常為了一個較為長期的目標而建立，組織中的成員各有其法定職位、職責、待遇及責任，每一個人的工作都藉著正式的權力組織與層級節制的指揮系統來控制。正式組織的特質有：(一)對於組織的目標，有明確的說明書。(二)對於組織內的重要職位，都有詳細的工作說明書。(三)具有完整的組織系統表與編製表，說明組織成員的職責及隸屬關係。(四)指揮系統有明確規劃，且遵守命令統一原則。二、非正式組織(informal organization) 是一種並無正式組織結構或指揮隸屬關係，亦缺乏明確權責界定，由成員間自然互動形成的團體。換言之，非正式組織其權力不是來自於授...