問題詳情

23.以下有關於強迫分配法的敘述，何者為真？
(A) 有助於促成部門內更多的合作與交流
(B) 是基於員工績效表現分佈呈常態分配的假定而來
(C) 有助於迫使主管區分出部門內績效優/劣的員工
(D) 在平均績效較佳的部門中實施，常會導致爭議

參考答案

答案：B,C,D
難度：非常困難0.142857
統計：A(0),B(3),C(3),D(5),E(0)