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【題組】25.對於本文的分析何者正確?(A)作者透過觸覺和聽覺去了解周遭環境(B)作者對身邊的事物有高度的興趣(C)從「它的情節從我的指尖一幕幕地滑過」可推知作者將這些都拍成了照片並經常翻看(D)作者
問題詳情
【題組】25.對於本文的分析何者正確?
(A)作者透過觸覺和聽覺去了解周遭環境
(B)作者對身邊的事物有高度的興趣
(C)從「它的情節從我的指尖一幕幕地滑過」可推知作者將這些都拍成了照片並經常翻看
(D)作者先說自己到森林裡去的經驗,再說有視力朋友的經驗作為比較。
參考答案
答案:B
難度:
計算中
-1
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用户評論
【用戶】
蝦皮:教育學程考題彙編(教
【年級】
【評論內容】X(A)物質X匱乏時,冰棒即是美食☆ →...
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27. 若眾多新企業進入相同的市場,會發生下列何種後果?(A)產業利潤增加 (B)產業產能下降 (C)同業競爭增強 (D)進入障礙提高
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28. PEST是企業環境的分析架構,下列何者不在PEST架構內?(A)環保 (B)政治 (C)經濟 (D)科技
資訊推薦
當我在和想增強肢體動作和演說技巧的講者一起工作時,我經常會強調「三P」重要性,即熱情(Passion)、練習(Practice)和風度(Presence),期望他們能夠學會以真誠、對話的方式演說。
29. 下列何種策略規劃工具著重組織內部的優勢與劣勢,以及外部機會和威脅等相關資訊的分析研判?(A)鑽石模型 (B)策略地圖 (C)總體環境分析 (D)SWOT分析
【題組】27.對於本文的解說,何者正確?(A)「三P」就是練習,練習,再練習(B)「三P」中只要完成前兩項就好,第三項不重要(C)帕爾默完美詮釋了「三P」的要義(D)演講者只要對自己的演說主題有足夠熱
30. 以下何者不是聖吉(1990)學習型組織的核心修練之一?(A)組織發展 (B)團隊學習 (C)自我超越 (D)系統思考
31. 在行銷交易過程中,能滿足消費者需要的任何東西,謂之?(A)產品 (B)公關 (C)促銷 (D)定價
32. 「改變組織的工作程序與方法」是屬於下列哪類型的組織變革?(A)態度變革 (B)技術變革 (C)結構變革 (D)文化變革
33. 面對全球競爭的環境,一個具有持續學習、調適與應變的組織,稱為下列何者?(A)網路組織 (B)無疆界組織 (C)學習型組織 (D)官僚組織
34. 在平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC)績效管理系統中,人力資源績效指標通常歸屬於哪一個面向?(A)財務 (B)客戶 (C)內部流程 (D)學習與成長
35. 工作分析是企業人力資源規劃的主要活動之一。當企業進行工作分析後會產生二項結果,下列何者是這二項結果?(A)甘特圖與魚骨圖 (B)策略地圖與組織圖(C)工作說明書與工作規範 (D)組織圖與重置圖
36. 下列何者不是施工進度的控制方法?(A)甘特圖 (B)網狀圖 (C)里程碑圖 (D)魚骨圖
37. 新產品開發進度規劃,使用何種管制圖較理想?(A)魚骨圖 (B)樹狀圖 (C)柏拉圖 (D)甘特圖
38. 中階層管理者,從事管理控制的工作,所需的資訊是?(A)交易性資訊 (B)彙總性資訊 (C)預測性資訊 (D)策略性資訊
39. 高階層管理者,從事策略、規劃的工作,所需的資訊是?(A)交易性資訊 (B)彙總性資訊 (C)預測性資訊 (D)控制性資訊
40. 消費者購買產品或服務後,對於所得到利益與之前期望是否符合之判斷屬於何種決策過程?(A)問題認知 (B)資訊搜尋 (C)評估可行方案 (D)購後評估
41. 以產品成本為考量的訂價法,完全不考慮市場競爭的情況,是下列何者訂價法?(A)吸脂訂價 (B)促銷訂價(C)成本導向訂價 (D)市場滲透訂價法
42. 航空公司依不同之座艙,訂定不同訂價,這種訂價方式是屬於?(A)習慣訂價 (B)差別訂價 (C)折讓訂價 (D)非價格競爭
43. 組織激發創新的誘因可分屬於組織結構、組織文化和人力資源三種構面。下列哪一個誘因不屬於人力資源構面?(A)對衝突的容忍度 (B)具創造力的員工 (C)高度的工作保障 (D)致力於訓練發展
44. 下列何者不是情緒智商所強調的構面?(A)保守傳統 (B)同理心 (C)自我激勵 (D)自我認知
45. 為了提高企業管理品質,許多企業設有SOP,所謂SOP是指?(A)彈性製造系統 (B)標準作業流程 (C)顧客服務專線 (D)企業資源規劃
46. 組織設計的內容不包括下列何者?(A)工作職能設計 (B)福利設計 (C)組織結構設計 (D)工作流程設計
47. 下列何者不是企業進行財務分析的方式?(A)金額的比較 (B)百分比的比較 (C)比率分析 (D)股東人數的比較
48. 管理者對屬下進行績效考核時,下列何種措施是避免受月暈效果影響的正確作法?(A)考核標準應與工作績效有關 (B)對人不對事的考核態度(C)管理者不必熟悉屬下的工作內容 (D)管理者強制分配考核等
49. 以下哪一種權力不是來自職權?(A)專家權力 (B)強制權力 (C)獎賞權力 (D)法制權力
50. 下列何者較不適合作為績效評估的原則?(A)績效評估結果應力求配合獎懲,才能產生正向作用(B)評估結果應告知員工(C)平時考核與定期考核都應兼顧(D)不論工作內容有無不同,評估項目應力求一致
1植物胞壁的主要成分為纖維素,碳水化合物的一種,請問植物細胞壁屬於下列何種養分類型? (A)水(B)類(C)維素(D)脂質