【用戶】喵喵
【年級】大一上
【評論內容】我用刪去法選出來：依［受考評者］的工作表現＝個人工作表現(A)群體順序評等法群體(B)個人評等法（o）(C)配對比較法 配對至少兩個人在比較（x）(D)全方位評量法 全方位是由同事在評比（x）
【用戶】moonmoon
【年級】高一上
【評論內容】資料來源：國營事業「搶分系列」【行政學（含概要）】（全新表解架構清晰，歷屆試題一網打盡）: 8版／作者：鼎文書局， 程續多人比較(Multiperson Comparisons)：將員工績效與其他員工作比較，強調相對的概念而非絕對，主要有三種方式：團體評等法、個人評等法以及配對評等法。團體評等法強調將員工劃分為前幾分之幾、後幾分之幾。個人評等法則將所有員工績效由高到低排列，又稱為排序法。配對評等法係指將員工兩個兩個作比較，將所有員工都比較完再排序。