問題詳情
15. 心理學家賀茲伯格（Frederick Herzberg）提出的激勵保健理論，可以做為學校行政與教師個人覺察職涯滿意度的參考。激勵與保健因素各自影響工作的滿意與不滿意。依據賀茲伯格（Frederick Herzberg）提出的激勵保健理論，借用至幼兒園生態環境，下列敘述何者較為正確？
(A)激勵因素：每月準時領到薪水，會感到滿意。
(B)激勵因素：教具櫃過高且教具不足，老師會感到不滿意。
(C)激勵因素：與幼兒園其他老師關係不融洽，會感到不滿意。
(D)激勵因素：受到家長讚美或受校長賞識，會感到滿意。
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.856
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用户評論
【用戶】Susu
【年級】高三上
【評論內容】（A）激勵因素：每月準時領到薪水，會感到...
【用戶】蔡老師
【年級】小四下
【評論內容】赫斯柏格(Frederick He☆☆☆☆☆☆)...
【用戶】Man
【年級】高三下
【評論內容】https://www.cw.com.tw/article/5095424?template=transformers
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【用戶】蔡老師
【年級】小四下
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【用戶】Man
【年級】高三下
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