問題詳情

335. 依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因性騷擾之情事,受有損害者,由下列何者連帶負損害賠償責任?
(A)雇主及場所負責人
(B)場所負責人及行為人
(C)雇主及檢舉人
(D)雇主及行為人 。

參考答案

答案:D
難度:適中0.545
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