【用戶】guagua
【年級】大三上
【評論內容】整理相關問題，以及解答，詳解皆取自好心摩友。Q1.「品位分類制」係以下列何者來鼓勵公務人員戮力從公？(A)名分 (B)物質 (C)專業 (D)獎章Q2. 有關職位分類制度，下列何者有誤？(A)適才適所 (B)可培養多元通才 (C)考用合一 (D)同工同酬Q3. 所謂「品位分類制度」，是就公務人員個人所具有的資歷，做為分類的標準與依據，它是 以什麼為中心的人事制度？(A)事務 (B)職務 (C)人 (D)規範Q4. 下列有關我國公部門人事體制類型的說法何者正確？(A)職位分類制 (B)品位分類制 (C)職位與品位分類兼具 (D)恩給制Q5. 目前我國政府機關，主要採取的人事制度是以下何者？(A)職組分類制 (B)職位分類制 (C)品位分類制 (D)官職並立制...
【用戶】Jamie
【年級】高三下
【評論內容】補充考題與職位分類制相較，品位制具有那一項優點？B (A)符合同工同酬的原則 (B)便於人事機構調整文官職務 (C)較強調專業的權威性 (D)較能避免政黨分贓制的弊端 下列何者不是職位分類制度的特點？ A(A)官員既有官階，又有職位 (B)因事設職，按職擇人 (C)強調權責分明，名實統一 (D)以工作鼓勵公務人員