【用戶】mud
【年級】小一下
【評論內容】Y理論的假定：(1)一般人並非天生就厭惡工作(C)(2)處罰與威脅並非管理的唯一方法。人們為達到其獻身的目標，會自我指揮及自我控制(D)(3)一個報酬大成就高的目標，會使人們終身都致力於它的達成(4)一般人在適當的條件，不但願意學習接受責任而且還尋求責任(A)(5)一般人都具有運用高度想像力、機智以及創造力來解決組織問題(6)一般人潛能只發揮了部分(B)