問題詳情

6 依據公務人員考績法規定,公務人員之年終考績若被評定為丙等,其獎懲為何?
(A)留原俸級
(B)免職
(C)晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
(D)降級

參考答案

答案:A
難度:簡單0.798989
統計:A(3951),B(376),C(138),D(480),E(0)

用户評論

【用戶】294

【年級】大一上

【評論內容】公務人員考績法§7年終考績獎懲依左列規定︰一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸 級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸  給總額之一次獎金。二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸 級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月 俸給總額之一次獎金。三、丙等︰留原俸級。四、丁等︰免職。前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

【用戶】Aspen Chiu

【年級】高二上

【評論內容】考績法第 7 條 年終考績獎懲依左列規定︰一、甲等︰晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金(考績獎金、績效獎金)。二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。三、丙等︰留原俸級。四、丁等︰免職。前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

【用戶】shien yang

【年級】高三下

【評論內容】年終考績獎懲依左列規定:一、甲等:晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。二、乙等:晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。三、丙等:留原俸級。四、丁等:免職。  前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

【用戶】韌性淡定勇氣

【年級】高三下

【評論內容】筆記甲----晉本俸一級+ 1個月的獎金乙----晉本俸一級+ 半個月的獎金丙----留原俸級丁----免職Thanks294