問題詳情

22 比較而言,下列何種人事管理制度最主要精神非屬激勵機制?
(A)報酬制度
(B)考績制度
(C)保障制度
(D)退休制度

參考答案

答案:C,D
難度:適中0.558845
統計:A(292),B(167),C(971),D(1082),E(50)

用户評論

h419126】評論

1.激勵機制意旨「短期內」能看得見的獎勵員工才會每天為了績效而奮鬥的機制所以(A)(B)都算激勵機制刪除(A)(B)選項2.題目所問為「非激勵機制」且(C)概括了(D)選項的範圍刪除(D)選項,故選(C)為最佳答案

法警法警法警法警法警法警法】評論

看到這題就會馬上想到激勵保健 然後就錯了 = =

Irene Chuang】評論

退休制度應該是屬於文官制度的更新機制 報酬考績保障是屬於激勵機制

我愛阿,阿愛我】評論

(D)退休制度  原本被列為屬激勵機制?是因為,鼓勵 早點退休,就可以安插其它公法人…等,國營職位=變成更有社會地位階層,不再是服務人民的"公務人員身份地位",而是掌控人民的生活"董事…等社會階級身分,大方的白吃、白喝,人人俱怕三分?"。領退休金又領薪水是理所當然的社會文化關係吧。好黑暗的題目,這出題者沒問題?