問題詳情

團體領導者對於團體成員所提到的經驗與困擾,表達其類似的經驗與看法。此種團體領導技巧屬於下列何者?
(A)建設性技巧
(B)設限技巧
(C)立即性技巧
(D)自我表露技巧

參考答案

答案:D
難度:簡單0.81516
統計:A(88),B(14),C(76),D(1226),E(0)

用户評論

Joyce(多虧阿我10】評論

請問其他選項的詳解

李宜儒】評論

諮商的技術整合:(可能不是全部,但將看過的稍為整合)專注傾聽:諮商員全神貫注傾聽當事者陳述,姿勢包含身體為前傾、眼神保持接觸。情感反應:諮商員察覺當事人的情緒訊息並反應,協助當事人發覺、接納自己的感覺。同理心:  諮商員站在當事人的角度感同身受,並將他感受到的反應給當事人。自我表露:諮商員在適當時機與當事人分享自身經歷,協助當事人從中獲得啟示並確認自己的感覺。立即性:  諮商員將他感受到的變化以立即、開放、直接的方式反應給當事人。面質:針對當事人言行不一致,逃避問題、前後矛盾的情形反應給當事人。角色扮演:由當事人扮演問題的相關人物,從經驗探求中協助當事人抒發情緒、體驗他人想法重新面對問題。空椅技...