問題詳情

在團體輔導過程中,當成員產生離心力且缺乏安全感時,最可能是下列何者出了問題?
(A)個人需要
(B)人際關係
(C)團體目標
(D)團體規範

參考答案

答案:D
難度:困難0.385809
統計:A(111),B(452),C(268),D(522),E(0)

用户評論

e051013】評論

一、團體規範是團體中領導者與成員間達成共識的行為準則。二、團體規範有催化團體互動的可能。負面的作用有時會妨礙團體的治療氣氛。三、團體規範與個人對團體的親和感受或吸引感受有關。(一) 正面影響:產生凝聚力和親和力1、鼓勵成員以真誠態度表現。2、鼓勵成員負責任完成任務。3、鼓勵成員積極投入團體的態度。(二) 負面影響:不產生凝聚力和親和力1、團體規範允許僵化的角色。2、團體規範允許次團體(Subgrouping)。3、允許表面化的討論。4、允許惡意攻擊他人的行為。

Fish】評論

(B)人際關係 為什麼不能選呢 ?

Yen Chien-Hsi】評論

人際關係為何不能選擇呢

謝丞峰】評論

關鍵字→缺乏安全感也就是說當規範搖擺不定時,容易使成員心理不穩定而產生沒有安全感的情況所以D的答案會比較合適