問題詳情

10 明茲柏格（H. Mintzberg）將高階管理者分為三大類、十種角色，其中，下列那一項敘述是「決策者角色」中企業家（entrepreneur）的特性？
(A)尋找各種有用資訊，監視環境變遷趨勢
(B)象徵性領導，有義務執行許多法律上或社會上的例行責任
(C)為組織尋找發展機會，發起改善計畫推動變革
(D)維持良好的對外關係與內部各次級單位的關係

參考答案

答案：C
難度：簡單0.733417
統計：A(498),B(364),C(2930),D(202),E(1)

用户評論

【堅定～高考上榜】評論

(A)尋找各種有用資訊，監視環境變遷趨勢→資訊角色：監理者(B)象徵性領導，有義務執行許多法律上或社會上的例行責任→人際角色：頭臉角色(C)為組織尋找發展機會，發起改善計畫推動變革→決策角色：企業家 (D)維持良好的對外關係與內部各次級單位的關係→人際角色：連絡人

【盧妍蓁】評論

Henry Mintzberg將管理者角色分為三大類，下列何者非其所提的人際角色(Interpersonal Roles)？(A)聯絡者(Liaison)(B)代表人物(Figurehead)(C)矯枉者(Disturbance Handler)(D)領導者(Leader)。企業管理,大意,企業概論,管理學- 98年 - 經濟部所屬事業機構新進職員甄試試題#4152答案：CMintzberg(1960)管理者的十個角色：1.人際關係(interpersonal roles)  (1).形象人物(figurehead)：組織或單位的代表人物，象徵性意義。  (2).領導者(leader)：組織的領導者，管理部屬，完成任務。  (3).連絡人(laison)：維持良好人際關係。對內建立團隊，對外連接網路。2.資訊者角色(informational roles)  (1).監督者(monitor)：隨時注意產業環...

【楊又誠】評論

分成這樣對現實社會有什麼用啊??