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• 4 1 . 就 業 服 務 人 員 會 談 時 所 運 用的會談技巧依其性質可分為單一性技巧及複合性技巧，下列何者為複合性技巧？(A)同 理(B)情緒反應(C)解 釋(D)澄清。
• 5 0 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定 ， 年 金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資，應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算？(A)30 個月(B)50 個月(C)60 個月(D
• 1 4 . 會 談 依 其 目 的 、 性 質 的 不 同，可分為資料性會談、評估性會談、諮商性會談與治療性會談，下列何者屬於諮商性會談？(A)主要目的是收集、了解與來談者問題相關聯的資料，以作為提供
• 2 3 . 一 般 而 言 ， 簡 要 職 業 分 析 不 包 括 下 列 哪 項 ？(A)工作職責(B)工作方法或技能(C)工作時的環境狀況(D)工作執行中所投入的原料及所產出的貨品或所提供的服務。
• 3 3 . 工 作 氣 質 測 驗 中 ， 能 夠 同 時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者，是屬於哪一種職業性格？(A)督導性強(B)影響力大(C)忍受性高(D)變化性大。
• 4 2 . 下 列 有 關 就 業 保 險 法 第 1 2 條 規 定 之 各 項 給 付 請 領 條 件，何 者 是 錯 誤 的 ？(A)被保險人之保險年資合計滿 1 年以上，子女滿 3 歲前，依性
• 5 1 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定，事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之多少以上者，得與該事業機構合併計算定額進用人數？(A)10%(B)20%
• 1 5 . 非 營 利 就 業 服 務 機 構 接 受 委任辦理就業服務業務，得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額，係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限？(A)50%(B)60%(C)7
• 2 4 . 下 列 有 關 就 業 保 險促進就業實施辦法之規定，何者是正確的？(A)中央主管機關於每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之三點二以上，且該期間
• 3 4 . 當 就 業 服 務 人 員 的 專 業 自 主性在主管的權威下，形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時，就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型？(A)保密與保護權益或遵守法令之間的兩
• 4 3 . 下 列 何 種 測 驗 會 呈 現 一 個 人在自己的職業中，以何種方式、格調或節奏來從事與適應工作？(A)職業興趣測驗(B)職業性格測驗(C)職業性向測驗(D)職業偏好測驗。
• 5 2 . 依 我 國 行 政 院 主 計 總 處 之 定義，凡幫同家人工作間接獲得報酬，而工作時間在一般規定多少比例以上者，亦認為有職業？(A)五分之一(B)四分之一(C)三分之一(D)二分之一。
• 1 6 . 依 就 業 服 務 法 第 6 條 規 定 ，下列何者不是中央主管機關行政院勞工委員會之掌理事項？(A)全國性就業市場資訊之提供(B)就業服務作業基準之訂定(C)核發私立就業服務機構辦理仲
• 2 5 . 依 就 業 服 務 法 第 4 9 條 規 定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向何機關申請許可？(A)行 政院勞工委員會(B)外交部(C)直轄市或縣(市)政府(D)各國駐華代表處或辦事處
• 3 5 . 依 現 行 中 華 民 國 行業標準分類，人力仲介業是屬於下列哪項行業分類？(A)專業、科學及技術服務業(B)支援服務業(C)教育服務業(D)其他服務業。
• 4 4 . 下 列 有 關 失 業 給 付 之 相 關 規 定 ， 何 者 是 錯 誤 的 ？(A)申請人未於公立就業服務機構推介就業之日起 7 日內，將就業與否回覆卡檢送公立就業服務機構者，不發給失
• 5 3 . 政 府 為 鼓 勵 雇 主 聘 僱 本 國 籍照顧服務員，訂定了相關補助辦法。其補助標準係以每一被看護者發給雇主每月新臺幣多少元？(A)5 千元(B)1 萬元(C)1 萬 5 千元(D)2
• 1 7 . 行 政 院 勞 工 委 員 會 依 就 業 促進津貼實施辦法規定，得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼。下列哪一項不屬於該就業促進津貼？(A)失業勞工子女就學貸款(
• 2 6 . 未 經 技 能 職 類 測 驗 能 力 認 證而核發技能職類證書之機構，依法應處以新臺幣多少元之罰鍰？(A)10 萬元以上 100 萬元以下(B)3 萬元以上 5 萬元以下(C)30 萬元
• 3 6 . 下 列 有 關 勞 資 爭 議 處 理 法 訴訟費用暫減及強制執行裁定之規定，何者是錯誤的？(A)勞工提起確認僱傭關係之訴，暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費三分之一(B)保全強制執行之聲請類
• 4 5 . 職 能 分 析 所 稱 的 K S A O 中，" O " 代 表 為 何 ？(A)職業別(B)就業機會(C)就業能力(D)職業心理特質。
• 5 4 . 下 列 哪 一 項 是 最 能 增 進 「 職 業 知 識 」 的 方 法 ？(A)職業自我探索量表(B)早期回憶技術(C)生涯自傳(D)職業組合卡。
• 2 7 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定 ， 被 保險人於下列何者情形時，不得繼續參加勞工保險？(A)派遣出國考察 者(B)因傷病請假致留職停薪，普通傷病已超過 1 年者(C)應徵召服兵役者(D
• 3 7 . 下 列 哪 一 項 不 是 職 業 輔 導 的 創 肇 人 P a r s o n s 的 就 業 指 導 原 則 ？(A)要清楚的了解自己(B)要明白的知道各種工作的要件(C)要實在的推
• 4 6 . A 君 經 由 某 私 立 就 業 服 務 機 構 介 紹 ，與甲公司訂定了聘僱契約。A 君工作了 1 個月，甲公司因經營不善倒閉，請問 A 君除了請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次